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事业单位人力资源规划存在的问题及对策分析
来源:未知 作者:admin 点击:
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摘要：在日益激烈的市场竞争环境下,传统的人力资源管理模式逐渐显露出其局限性。尤其是在当前经济结构调整和转型升级的关键时期,事业单位面临着巨大的挑战,需要不断优化和完善人力资源规划,以适应新的形势和任务要求。如何解决事业单位人力资源规划中存在的问题,提高人力资源规划的科学性和有效性,是当前事业单位面临的一个重要课题.本研究首先阐述了事业单位人力资源规划意义与要求,分析了事业单位人力资源规划问题,并针对这些问题,提出了相应规划对策,以期为事业单位人力资源规划的改进提供参考。
关键词：事业单位；人力资源；规划；问题及对策