企业人力资源效能提升策略

 

摘要：在当今竞争激烈的市场环境下,提升人力资源效能对企业的长远发展至关重要。高质量的人才可以带动企业的发展质量,提升企业的发展实力。同时,高质量的人力资源管理工作可以帮助企业节省成本支出,优化资源配置工作。当前,部分企业中还存在着人力资源管理理念相对滞后、人力资源管理方式缺乏创新及人力资源管理内容界定不够清晰等问题,这些问题不仅制约了企业的发展进步,同时,也影响了企业各类有效资源的配置,造成企业成本的超支和浪费。本文通过分析企业人力资源效能提升的价值,指出人力资源管理中面临的问题,提出相应措施来缓解矛盾,帮助企业更好地提升发展效率和质量。

 

关键词：用人成本；核心竞争力；可持续发展；人才培养引进；科学技术赋能

 

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