中小商业银行绩效考核体系中若干问题探讨

 

摘要：深入探讨了中小商业银行绩效考核体系中的若干问题,提出有效的优化措施以提升银行的管理效能.首先,阐述了绩效考核体系建设的三大原则,为后续问题分析奠定了理论基础。其次,详细分析了当前中小商业银行绩效考核体系中存在的主要问题,如过分注重短期结果而忽视持续发展、考核机制客观性不足及忽视非量化因素对绩效的影响。针对这些问题,提出了相应的优化措施,如重视长期发展、注重非量化因素的评估等。通过这些措施,构建出一个既符合银行战略目标又能全面反映员工贡献的绩效考核体系。

 

关键词：中小商业银行；绩效考核体系；问题分析；有效措施

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