提升企业人力资源管理的重要性和策略探讨

 

摘要：伴随现代社会的迅猛发展以及经济建设步伐的加快，人力资源逐渐成为经济市场当中的企业竞争的主体要素，对于企业来讲，针对于人才的管理工作具有极为重要的理论意义和实践作用。尤其是在市场经济环境下，企业人力资源管理虽然已经开展很长时间，但是目前仍然存在着相应的缺陷，企业的长效稳定发展因此而受到限制，鉴 于此本文将会重点分析探讨企业人力资源管理工作的重要性，同时寻找到目前企业在开展人力资源管理上所面临的问题，寻找到与其相互对应的解决策略，以求能够为相关单位提供借鉴作用。

 

关键词：企业管理；人力资源；重要性；开展策略

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