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医院人力资源管理中强化新员工岗前培训的实践
来源:未知 作者:admin 点击:
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摘要：医院是为人民提供医疗服务的重要机构，医疗又是知识和技术密集型行业。在建设和发展过程中，医院需要大量高素质、高能力的新员工，从而满足临床和医疗方面的需要。但要促使这些新员工快速适应岗位需要，就要对他们开展岗前培训工作，并采取多元化的培训模式。在帮助他们规划职业生涯的同时，促使他们积极地投入到工作中，促使医院实现可持续性发展。
关键词：医院；人力资源管理；新员工；岗前培训；实践