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试析企业人力资源招聘与合理配置
来源:未知 作者:admin 点击:
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摘要：在企业人力资源管理工作中,人力资源招聘及合理配置具有必要性,有利于在企业内部营造良性竞争氛围,维护员工队伍的和谐与稳定,完善企业内部双向激励机制。然而从部分企业人力资源招聘及配置现状来看,存在薪酬激励机制不合理、人力资源招聘方案缺乏创新、岗位分析不够全面和准确、人力资源需求预测不准等问题,严重影响到了人力资源价值的发挥。对此,本文分析了企业人力资源招聘及合理配置的重要意义,指出常见的人力资源招聘方式和配置形式,针对相关工作中存在的问题进行分析,并论述企业人力资源招聘及合理配置的优化策略,仅供参考。
关键词：企业；人力资源；招聘配置