国有企业经营业绩考核激励与约束机制探讨

 

摘要：国有企业在市场经济中扮演着重要的角色,其经营业绩直接关系到国家经济的稳定和发展。为了提高国有企业的运营效率、推动国有企业的创新发展,建立有效的经营业绩考核激励与约束机制显得尤为重要。然而,由于国有企业经营管理等方面较为复杂,部分国企业绩考核机制还不够完善。如何激发国有企业的内在活力,提高其经营业绩,成为亟待解决的问题。本研究旨在深入剖析国有企业经营业绩考核的现状、存在的问题,探讨如何通过激励机制提高国有企业活力,以及如何通过约束机制规范国有企业经营行为,最终实现国有企业的可持续发展。

 

关键词：国有企业；业绩考核；激励

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